Plano Estratégico do Sindimol
2006-2011

Introdução

    Diante dos novos desafios e contínuas mudanças, as organizações precisam ser ágeis na tomada de decisões. Traçar antecipadamente suas metas e os possíveis caminhos a serem percorridos para atingi-las vai além da simples questão de sobrevivência. É um mecanismo de gestão que permite o avanço através da maximização dos resultados e minimização dos riscos. Foi com este objetivo que o Sindicato das Indústrias da Madeira e do Mobiliário de Linhares e Região Norte do Espírito Santo (Sindimol) elaborou seu Planejamento Estratégico contando com a disposição de 14 associados. Voluntariamente e com total dedicação eles se dispuseram a destinar um final de semana para traçar o futuro da entidade.

    Não há dúvidas de que ao longo de sua história o Sindimol alcançou inúmeros sucessos. Mas, a consciência de que uma organização que não planeja é obrigada a improvisar e de que isto nem sempre traz bons resultados, levou a atual direção da entidade a buscar no Planejamento Estratégico a ferramenta para a construção e consolidação de suas ações.

    O Plano Estratégico do Sindimol 2006-2011 parte de sete objetivos estratégicos que norteiam as ações a serem realizadas pela entidade nos próximos cinco anos. A base para o desenvolvimento de todas as ações está na ética. União, parceria e respeito consolidam os princípios da entidade que através da transparência, integridade, flexibilidade, positivismo e perseverança solidificam a estrutura para o sucesso de sua implementação.

Agradecimentos

    Ao consultor Ulisses M. Monteiro, que com sua metodologia de trabalho tornou possível a realização deste Plano Estratégico do Sindimol - 2006/2011.

    Ao coordenador da agência do Sebrae-ES em Linhares, Edmilson Supelete, que por sua visão empreendedora consolida a parceria com o Sindimol incentivando o desenvolvimento de todo o setor da madeira e do mobiliário da região de abrangência da entidade.

    Aos participantes do Planejamento Estratégico, que com disposição atendeu prontamente a solicitação do Sindimol e voluntariamente não dispensou esforços para o desenvolvimento deste trabalho.

    Enfim, a todos os associados do Sindimol que oportunizaram a realização deste Plano Estratégico.

Participantes do Planejamento

- Ademilse Guidini - Cimol
- Almir José Gaburro - Perfil
- Lucio Mauro Peroba dos Reis - Peroba
- Roque Felix de Barbe - Ronipa
- Ivan Soares -Sindimol
- Paulo Joaquim do Nascimento - Panan
- Dalziso Antonio Armani – Esquadrias São Rafael
- Anair Guidini Massucatti - Cimol
- Márcia Peroba - Peroba
- Alvino Pessotti Sândis - Moverama
- Ari de Souza Quintão - Kitfer
- José Guilherme Sossai - Qualy
- Soraia Chiabai - Sindimol
- Edmilson Supelete - Sebrae

Perfil Organizacional

Visão

    Ser referência nacional como sindicato da cadeia produtiva da indústria da madeira e do mobiliário.

Missão

    Representar as empresas da região de abrangência, buscando soluções que promovam o desenvolvimento da cadeia produtiva.

Princípios:

- União e parceria dos associados;
- Respeito mútuo;
- Fortalecimento do associativismo;
- Respeito ao meio ambiente e responsabilidade social;
- Fortalecimento das parcerias com iniciativa público e privada;
- Adoção de práticas de sucesso da iniciativa privada.

Valores:

- Transparência;
- Integridade;
- Flexibilidade;
- Positivismo;
- Perseverança;
- Ética.

Fatores-chave de sucesso

- União;
- Credibilidade