Isncrições abertas para o curso “Implantando o E-social (SPED/EFD-SOCIAL)”

OBJETIVO

Capacitar  profissionais técnicos e  gestores, a  implantar  com eficiência  o E-social, conduzindo-os a iniciar uma profunda mudança em sua empresa, considerando os novos conceitos de gestão  das obrigações  trabalhistas e previdenciárias.

O curso conduzirá aos participantes a um visão moderna para implementar a automatização ampla dos  setores de RH e trabalhista nas empresas

PROGRAMA

1. 1.   Introdução ao eSocial
2. 2.   Objetivos e Obrigatoriedade da eSocial

Ÿ Cronograma  da eSocial

1. 3.   O Portal da eSocial

Ÿ Browser x Sistema Interno

Ÿ Navegação

1. 4.   Novidades introduzidas pela    eSocial

Ÿ Novos identificadores

Ÿ Obrigações eliminadas

1. 5.   Modelo Operacional e Transmissão de Arquivos da e-Social

Ÿ Fluxo das informações – Considerações Gerais;

Ÿ Eventos Cadastrais: Cadastro do Contribuinte/ Rubricas/ Cargo /Função/ Lotação/ Cadastramento inicial;

Ÿ Eventos Trabalhistas, Folha de Pagamento e Orientações. Rotinas gerais;

1. 6.   Principais Registros e Eventos
2. 7.   Prazos de Envio do RET
3. 8.   Cadastramento Inicial em S-2100
4. 9.   E-social x Eventos Trabalhistas

10. A folha de  pagamento no E-social :  Novo Formato e a padronização, bases de calculo

11. E-sOCIAL X obrigações previdenciárias:

Ÿ Criação do Perfil;

Ÿ Profissiográfico Previdenciário – PPP Eletrônico;

Ÿ Informações sobre Aposentadoria Especial e Agentes Nocivos;

Ÿ Comunicação do Acidente de Trabalho – CAT;

Ÿ Matrícula CEI de Obra de Construção Civil e de Empregador Pessoa Física

12. Retificação e Penalidades