Sesi lança Programa de Capacitação de Líderes

OBJETIVO

Capacitar os líderes e colaboradores, com conhecimentos para que possam desenvolver suas atividades com eficiência visando à melhoria dos resultados da organização.

PROGRAMA

MÓDULO I  – Praticando A Liderança

Estimular os participantes a repensarem algumas competências que influenciam no seu desempenho e da equipe que lidera.

A liderança como fiel da balança da eficácia gerencial

Ÿ O que é ser líder de pessoas;

Ÿ Líder, liderança e estilos de liderança;

Ÿ Como fazer.

Obtendo resultados com o trabalho em equipe

Ÿ Conceito de equipe

Ÿ Características de uma equipe eficaz

Ÿ Construindo uma equipe eficaz

Delegação como ferramenta de desenvolvimento do líder e da equipe

Ÿ Conceito e comentários

Ÿ Delegação como ferramenta de desenvolvimento gerencial e da equipe

Ÿ Princípios básicos da delegação

Ÿ Processo de delegação

Ÿ Facilitadores do processo de delegação

Módulo II – Condução de reuniões eficazes

Melhorar a capacidade de gerenciar o processo e participar de reuniões de trabalho, na busca de sua eficácia.

Ÿ O que é uma reunião

Ÿ Principais dificuldades

Ÿ A reunião produtiva

Ÿ Tipos de reunião

Ÿ A fase de preparação

Ÿ Orientações gerais

PÚBLICO-ALVO

Gestores ou profissionais atuando em cargos de lideranças.

FACILITADOR

Guilherme Araújo Santiago Pacheco

• Pós-graduado em Engenharia da Qualidade.
• Engenheiro Elétrico;
• Vasta experiência em consultoria interna nos processos de RH em empresas de grande porte de âmbito nacional, destacando-se sua atuação no desenvolvimento, coordenação e execução de eventos de treinamento técnico, comportamental e gerencial para os níveis de supervisão e operacional.
• Instrutor nos cursos de Gestão de Projetos, Elaboração de Projetos de Serviços Sociais, Solucionando Problemas de Desempenho – Método SPD, e Gerenciando Pessoas e Obtendo Resultados e consultor do IEL-ES.